Benessere organizzativo

C.U.G.- Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni: è un organismo previsto dall'art.21 c.1 Legge 183/2010 che sostituisce, unificando, le competenze dei comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici sul fenomeno del mobbing.

Le sue funzioni sono descritte nel Regolamento sull'organizzazione dell'ordinamento degli uffici e dei servizi attualmente vigente nell'Ente.

ANNO 2016: Indagine sul benessere organizzativo

Relazione sull'esito del questionario somministrato.

 

PIANO TRIENNALE DELLE AZIONI POSITIVE 2021/2023

Contenuto inserito il 12-02-2014 aggiornato al 31-05-2021
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